Для расчета среднемесячного заработка учитывается ли больничный

Теперь для расчета пособий по временной нетрудоспособности применяется страховой стаж. В соответствии с Федеральным для расчета среднемесячного заработка учитывается ли больничный от 29. 255-ФЗ отсутствует определение понятия страховой стаж. В части 2 данной статьи указывается, что иные понятия и термины, используемые в настоящем Федеральном законе, применяются в том значении, в каком они используются в других законодательных актах Российской Федерации.

Это дает основание обратиться к ст. Причем стаж, который был заработан до 1 января 2007 г. Васильева, работающая в ОАО Рассвет, заболела 17. Из трудовой книжки работницы следует, что она с 01. Уволившись оттуда по собственному желанию 31. 2006, она вновь устроилась на работу 17. Страховой стаж сохраняется и в том случае, если увольнение с предыдущего места работы произошло по инициативе работодателя.

Ермолаев два года служил в армии. Через два месяца после увольнения в запас он поступил слесарем на автопредприятие, откуда через три года был уволен за прогул. После этого в течение месяца он трудоустроился слесарем на завод, проработал пять лет и уволился по собственному желанию. ПЕРИОДЫ, ВХОДЯЩИЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ Согласно пп.

255-ФЗ к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относятся граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые работают по трудовым договорам. Они также подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства, т. Согласно ТК РФ на период отпусков за сотрудником сохраняются место работы и должность, т. 8 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Следовательно, всем, кто работал по трудовым договорам и имеет соответствующие записи в трудовых книжках, беспокоиться не стоит.

Все периоды работы, отраженные в этом документе, принимают в расчет при определении страхового стажа. Как подтверждается трудовой стаж при массовой утрате трудовых книжек? В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций. В связи с возможностью утраты гражданами в результате стихийных природных пожаров в июле — августе 2010 г. Минздрав- соцразвития России подготовило письмо от 06.

На основании этого акта работодатель выдает ему дубликат трудовой книжки. Он год проработал в организации, где ему и была оформлена трудовая книжка. Сотрудник говорит, что стаж у него большой, но компании, в которых он работал, нарушали правила ведения трудовых книжек. Какими документами, кроме трудовой, он может подтвердить свой страховой стаж для оплаты больничного? Один из наших сотрудников утверждает, что в период с 2000 по 2005 г.

Каким образом можно подтвердить этот период работы, если в трудовой книжке записей нет? Отсутствие записей в трудовой книжке не лишает сотрудника права на включение периодов работы у индивидуального предпринимателя в страховой стаж, т. В рассматриваемой ситуации период работы у индивидуального предпринимателя сотрудник может подтвердить трудовым договором, заключенным в 2000 г. 10, 11 Федерального закона от 17. В нашей организации работают безвизовые иностранцы — граждане бывших республик СССР.

Вам может понравится